我會2017年招聘工作順利結束

　　我會2017年招聘工作于日前順利結束，本次招聘遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。經筆試、面試、體檢及考核等程序篩選後，最終有6名人員通過以上程序，成功應聘動物飼養、攝影攝像、繪畫及募捐接待4個崗位。

 

　　我會于2017年3月21日至3月31日在官方網站及微信公衆號上登載招聘信息，面向社會廣泛接收個人簡歷。經人事部門初審後，19人通過簡歷篩選，進入到筆試階段。4月5日，19名應聘者在我會人事部門的組織下進行了筆試。

 

　　此次筆試內容主要涵蓋三個方面，一是考察應聘者的政治思想素養和對時政的關注度和認知度，二是對我會的基本認識，三是對應聘崗位的認識。

 

筆試現場

 

　　4月10日，我會人事部門組織應聘者進行面試，面試順序抽籤决定。面試小組由來自我會不同部門的五位考官組成，面試內容除要求應聘者進行簡短的自我介紹外，還針對不同崗位的應聘者提出專業相關問題，考察應聘者對該崗位的理解、面對突發情况時的應對措施等。

 

面試現場

 

　　4月11日，我會人事部門將應聘者筆試面試單項成績及綜合排名發布在官網上，幷于4月24日對擬聘人員名單進行7個工作日的公示，公示期間人事部門未收到异議。

 

　　5月5日，6名擬聘人員携相關證件到我會人事部報到，至此我會2017年招聘工作順利結束。5月8日起，我會將組織6名擬聘人員進行爲期一個月的上崗培訓。培訓期間，6名擬聘人員除將從政治思想素養、基金會規章制度、接待禮儀、大熊猫等瀕危珍稀動物知識方面進行學習外，還將在具體崗位上進行實際操作，考核小組將在每一階段的培訓結束後對擬聘人員進行考核。

 

擬聘人員現已進入學習培訓階段