來源:成都大熊猫繁育研究基金會作者:文:羅瑪/圖:吳歆、陳攀宇、李浩博、鐘婷時間:2016-08-25點擊率:
2016年8月15日起,我會對擬聘員工開展了爲期6天的新員工入職學習培訓,整個培訓工作主要分爲兩個部分:第一部分爲思想及規章制度學習,第二部分爲崗位知識業務培訓學習。
8月15日上午,我會召開了工作人員入職學習培訓動員會。會議中,我會人事部主管代表基金會對新員工的加入表示熱烈的歡迎,我會辦公室主任發表講話,簡要介紹了基金會的基本情况和我會對工作人員的要求和培養目標,幷再次表達了對新員工加入到大熊猫等瀕危珍稀野生動物保護事業的熱烈歡迎。
入職學習培訓動員會結束後,我會培訓人員帶領新員工學習我會基本情况,這部分主要要求對我會基本信息、組織機構與職責、資助項目主要成果、各部門工作職能等方面做全面、細緻的瞭解。
隨後,新員工們參加了“講規矩 樹正氣 做表率”學習會,學習習總書記講話,依次宣讀《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》幷發表學習感言。期間,身爲中共黨員的新員工們表示通過此次學習,更加堅定了今後堅持做一名合格黨員的想法,做到真正的講規矩、樹正氣、做表率。其他新員工們也表示通過此次學習會表示在今後的工作中要嚴格規範自己,把所學到的理論要落到實處。
此外,新員工們進行了我會規章制度的學習,這也是我會一直堅持强抓基金會制度管理,讓基金會在社會中起到正面引導的作用的根本。8月17日,我會對新員工們在思想及規章制度學習的培訓進行了考核。
8月18日上午,我會培訓人員帶領新員工進行了工作環境的介紹,熟悉我會各辦公區地理位置及熊猫基地內不同園區的分布概况,便于日後更方便地開展工作。
隨後進行崗位知識業務培訓學習。該部分的第一板塊進行了大熊猫及其他瀕危珍稀動物相關知識中、英文部分的培訓學習,內容涵蓋大熊猫相關知識體系概况梳理、動物學剖析和大熊猫的伴生動物及部分瀕危珍稀動物相關知識。培訓人員用PPT、視頻展示,問答游戲互動的形式結合自身工作經驗對該板塊進行了介紹,幷發放了培訓材料。培訓期間,新員工們對該板塊興趣濃厚,也提出不少關于大熊猫的相關知識與培訓人員進行分享討論。培訓結束前,新員工們也表示通過該板塊的學習讓其在對大熊猫原有的瞭解上,得以更清晰與深入。
此外,崗位知識業務培訓學習的第二板塊進行了實際工作崗位職責和內容的培訓。
8月19日,在培訓人員的帶領下,新員工到我會工作站進行了工作站崗位業務培訓學習,對包括如:票據整理,物資發放,登記表填寫等環節進行了梳理和培訓。
8月22日下午,新員工還參加了公衆教育崗位培訓工作,由培訓人員進行崗位工作示範,就儀容儀錶、講解教具、講解時長把控等方面均做了細緻介紹。
截止2016年8月22日,我會2016年新員工入職學習培訓工作圓滿結束,接下來新員工還需要在各個工作崗位上實際操作訓練,幷于8月底進行考核。