7月14日下午，我会对新工作人员进行了入职考核评定。为了检测新工作人员在经过了一个月的上岗实习后，对成都大熊猫繁育研究基金会是否有了全面的认识以及能否胜任今后的日常工作，基金会特别组成入职考核小组，由基金会办公室主任兼项目管理处处长闫虹担任考核组组长。考核内容分为面试考核和讲解考核两大部分。

新入职工作人员正在进行面试考核

新入职工作人员正在进行讲解考核

　　在经过两轮考核后，考评小组闫虹组长高度评价了新入职工作人员的工作能力及效率，夸赞他们能够在短时间内顺利地进入工作角色，同时也指出了他们普遍存在的一些小问题，并且希望新入职的工作人员们在未来的工作中能够加强自身学习，为基金会的长远发展贡献自己的一份力量。