我會2014年新工作人員入職考核結束

　　7月14日下午，我會對新工作人員進行了入職考核評定。爲了檢測新工作人員在經過了一個月的上崗實習後，對成都大熊貓繁育研究基金會是否有了全面的認識以及能否勝任今後的日常工作，基金會特別組成入職考核小組，由基金會辦公室主任兼項目管理處處長闫虹擔任考核組組長。考核內容分爲面試考核和講解考核兩大部分。

 

新入職工作人員正在進行面試考核

 

新入職工作人員正在進行講解考核

 

　　在經過兩輪考核後，考評小組闫虹組長高度評價了新入職工作人員的工作能力及效率，誇贊他們能夠在短時間內順利地進入工作角色，同時也指出了他們普遍存在的一些小問題，並且希望新入職的工作人員們在未來的工作中能夠加強自身學習，爲基金會的長遠發展貢獻自己的一份力量。